不甘

上周有个客人问我，为什么现在的年轻人都不愿意加班了？我就跟他说，你看看现在的年轻人，谁不想多休息会儿啊。我之前也踩过这个坑，2023年我在北京的一家互联网公司工作，那时候公司文化就是加班文化，我觉得自己不加班就跟不上节奏了，结果累得半死，身体都垮了。
我就跟那个客人说，现在的年轻人啊，他们更注重工作和生活的平衡。你看，我朋友小王，他就坚持每天按时下班，周末也不加班。他的工作效率其实挺高的，工作完成得也很漂亮，老板对他评价也不错。所以啊，加班不是衡量工作效率的唯一标准。
而且现在的年轻人更懂得保护自己的权益，他们不会为了所谓的“忠诚”或“敬业”去牺牲自己的健康。我记得我之前加班的时候，有一次加班到晚上十一点，结果公司聚餐还让我参加，我直接拒绝了。我告诉他们，我已经很累了，不想再透支自己的身体。
所以，我觉得加班这事儿，反正你看着办。有的人喜欢加班，觉得这样可以证明自己的价值；有的人则更看重健康和生活质量。各有各的选择嘛。

2010年，深圳，客户抱怨新系统不稳定，排查了三天三夜，发现是数据库配置错误，重置后恢复，效率提升20%。

这就是坑，别信快速致富的捷径。
10年经验，最常见失误：忽视市场调研，直接投入大量资金。
数字：90%的新项目在一年内因市场调研不足而失败。
别这么干，先做市场调研，再行动。

不甘心，说明你还想更进一步。别急，先分析原因，再想办法突破。我上周刚处理一个类似的案例，你可以看看。